Jūs dėvite daug skrybėlių, kurios gali įrodyti jūsų vertingumą naujam darbui.
Jūs turite namus ir karjerą, todėl yra tikimybė, kad jūs jau žinote ką nors ar du apie daugiafunkcinį darbą. Jei užduotys kartu su užduotimis yra ir norimo naujo darbo reikalavimas, savo asmeninę patirtį galite apibūdinti kaip įrodymą. Vis dėlto skirkite šiek tiek papildomo laiko ir įsitikinkite, kad esate pasirengę bet kokiems klausimams, kurie gali kilti.
Pateikite pavyzdį
Pašnekovai mėgsta užduoti elgesio klausimus, kuriuose jie prašo susieti praeities patirtį kaip įrodymą, kaip sekėsi ateityje. Kalbant apie daugiafunkcinius užduotis, pašnekovai gali paprašyti pateikti pavyzdį, kai sėkmingai atlikote daugiafunkcinius užduotis, arba laiką, kai to nepadarėte. Jei darbo skelbime specialusis užduočių atlikimas nurodomas kaip darbo dalis, tikėkitės, kad šis klausimas iškils ir bus parodytas geras pavyzdys.
Pateiktas pavyzdys
Kitas būdas, kurio gali naudoti pašnekovas, yra įsmeigti jus į prieš jus buvusio darbuotojo batus. Ji gali apibūdinti situaciją, kai darbuotojas susiduria su prieštaringais įsipareigojimais ir turėjo pasirinkti, ką pirmiausia daryti, arba bandyti spręsti visas problemas vienu metu. Šiuo atveju tikriausiai yra daugiau nei vienas teisingas atsakymas, todėl reikia įvertinti tik situaciją, pasverti pliusus ir minusus ir pasitelkti geriausią sprendimą, kad pasiūlytumėte sprendimą.
grafikas
Klausimai apie planavimą ar laiko valdymą taip pat gali būti daugiafunkciniai, tačiau šiek tiek užmaskuoti. Pašnekovas gali jūsų paklausti, kaip planuojate savo dieną, ar apibūdinti tipinę dieną. Kaip ir visais darbo pokalbio aspektais, išlikite pozityvus ir įsitikinęs apibūdindamas savo ankstesnes pareigas ir planavimo etapus. Pabandykite nubrėžti liniją tarp to, ar parodysite pašnekovui, kad esate kompetentingas, tuo pačiu metu nenustatykite juostos taip aukštai, kad negalėsite atsilikti, kai faktiškai esate samdytas.
Papildoma mylia
Vadovams tai patinka, kai jūs nuvažiuojate papildomą mylią ir suteikiate 110 procentus, todėl daugiafunkcinis klausimas gali iškilti kaip jūsų įsipareigojimo rodiklis. Kai jūsų pašnekovas sako: „Ar galite susitvarkyti su daugiafunkciniais darbais“, ji iš tikrųjų gali pasakyti: „Ar tu gali susitvarkyti daug darbo?“ Nors fiziškai neįmanoma atlikti daugybės užduočių tuo pačiu metu, tai, ką jūs tikrai darote, yra prioritetų nustatymas ir žongliruoti įvairioms pareigoms per labai mažą laiko tarpą, kad jas visas atliktumėte. Taigi dar vienas būdas atsakyti į daugelio užduočių atlikimo būdą yra pranešti pašnekovui, kad nori skirti projektui tiek laiko, kiek jam reikia, net jei tai reiškia, kad dažnai dirbsi pavėluotai.
