Net ir tada, kai biuro reikalas yra diskretiškas, gali būti atgarsio.
Meilė yra ore - darbo vietoje. Pasak tinklalapio „Pažangos moterys“, skirtos padėti moterims sėkmingai vykdyti verslą, daugiau nei 70 procentų vienišių žmonių romantiškai įsitraukia į darbą darbe. Romantika biure gali būti rizikinga daugeliu aspektų, net jei esate vienišas - teisinės problemos, visuomenės gėdijantis ir žalingas karjeros poveikis. Galite nukentėti nuo visų tų ir dar daugiau, jei esate vedęs ir biure žaidžiate pėdomis.
Teisinės komplikacijos
Anot „Pažangos moterys“, teisinės bylos dėl darbovietės komplikacijų kyla dėl kažkokio verslo skandalo arba jei esate apkaltintas priekabiavimu. Pavyzdžiui, Bernardas Kerikas, kuris buvo kandidatas į prezidentus ir tapo Tėvynės saugumo vadovu, turėjo reikalų su knygų leidėja Judith Regan. Reganas buvo įsitraukęs į skandalą, kai Kerikas buvo apkaltintas profesinėmis netinkamomis priemonėmis. Kai darbo meilužis susiduria su teisine sistema, jūs galite atsidurti liudytojų dėžėje ar net būti pavadintas bendrininku. Jei asmuo, su kuriuo galvojote, kad užmezgėte sutarimą, nori susigrąžinti jus, jei norite išsiskyrti, seksualinio priekabiavimo pretenzijos gali išsiskleisti.
Seksualinis favoritizmas
Kalifornijoje darbdaviams gali būti keliamos seksualinio favoritizmo pretenzijos, jei romansai darbo vietoje išnyks, teigiama kovo mėnesio 2008 straipsnyje, kurį „FindLaw“ teikia teisiniams specialistams. Kalifornijos aukščiausiasis teismas nusprendė, kad seksualinis favoritizmas gali būti aiškinamas kaip seksualinio priekabiavimo forma. Teismui pateiktoje byloje Slėnio valstybinio moterų kalėjimo prižiūrėtojas suteikė lengvatinį įdarbinimo būdą toms moterims, su kuriomis jis turėjo reikalų. Preferencinis režimas apėmė privalumus ir paaukštinimus, skirtus prižiūrėtojų meilužiams, o teismas teigė, kad šie veiksmai sukūrė priešišką darbo vietą kitiems darbuotojams, o tai yra neteisėta.
Poveikis biurui
„Tarptautiniame verslo tyrimų žurnale“ pateiktame 2007 straipsnyje rašoma, kad romantika biure gali paveikti visą biurą. Autorius pranešė, kad tyrimai parodė, kad romantiška biuro veikla gali pagerinti produktyvumą, motyvaciją darbu, pasitenkinimą darbu ir moralę. , tačiau gali būti ir neigiamų padarinių. Pavyzdžiui, šoniniai santykiai, kuriuose abu įsimylėjėliai yra beveik vienodo statuso, nesukelia neigiamų padarinių, susijusių su viršininko ir pavaldinio santykiais. Kai viršininkas turi pasipūtusį zuikį ir tai žinoma visoje įstaigoje, daug didesnė tikimybė, kad žmonės pareikš kaltinimus dėl favoritizmo ir lengvatinio elgesio. Jei įvyks skilimas, žmonės gali įsitraukti į šonus, sukurdami tolesnį dalijimąsi.
Kai tai asmeniška
Asmeniniu požiūriu blogas biuro reikalas gali būti pražūtingas. Jei esate žemas totemo polėkis, daug didesnė tikimybė, kad jūsų paprašys palikti organizaciją, nei vyresnysis vadovas, su kuriuo bendravote. Net jei romantiškai bendraujate su tuo, kuris yra lygiavertis jūsų profesinis atstovas, jei išsiskirsite, dirbti su tuo buvusia asmeniu greičiausiai bus nepatogu, ir jūs galite nuspręsti išvykti savarankiškai. O jei esate vedęs - gerai, vidutinis sutuoktinis į jūsų biuro reikalą žiūrės silpnai ir jūs galite atsidurti skyrybų teisme.
