Jūsų viršininkas gali apriboti ar net uždrausti jūsų mobiliojo telefono naudojimą.
Mobilieji telefonai tapo tiek žmonių gyvenimo dalimi, kad sunku įsivaizduoti, kaip kas nors susitvarkė prieš juos išradus. Darbe jūsų mažasis telefonas yra jūsų ryšys su išoriniu pasauliu. Naudojimasis mobiliuoju telefonu darbe yra privilegija, o ne teisė, todėl piktnaudžiaujant mobiliojo telefono laiku ši teisė gali būti prarasta. Jūsų viršininkas turi savo teises uždrausti jūsų mobilųjį telefoną dirbti.
Likutis
Dar prieš atvykstant visur esančiam individualiam mobiliajam telefonui darbdaviai turėjo susidurti su darbuotojais, kurie snaudė asmeniniais telefono skambučiais. Darbuotojų poreikiai palaikyti ryšį su šeimos nariais turi būti suderinti su darbdavių poreikiais išlaikyti produktyvumą, saugą ir profesionalią, efektyvią darbo vietą. Darbuotojai, praleidžiantys laiką pokalbiams asmeniniais skambučiais, tiek mobiliuoju telefonu, tiek fiksuotojo ryšio linijomis, eikvoja savo darbdavio laiką ir brangiai kainuoja įmonei. Mobiliųjų telefonų pokalbiai ir triukšmingi skambėjimo tonai taip pat erzina bendradarbius ir atitraukia juos nuo savo darbo.
politika
Nuo balandžio 2013 jokie įstatymai nedraudžia darbdaviams uždrausti ar apriboti mobiliųjų telefonų naudojimą darbo vietoje. Jūsų darbdavys iš tikrųjų gali uždrausti jūsų mobilųjį telefoną dirbti, bet tik dėl įmonės, o ne dėl įstatymų. Jau gali būti, kad įmonės taiko politiką dėl telefono linijų naudojimo asmeniniams telefono skambučiams. Jei ne, įmonės vadovai ar žmogiškųjų išteklių skyriai turi teisę kurti politiką, susijusią su asmeniniais skambučiais tiek iš mobiliųjų telefonų, tiek iš fiksuotojo ryšio. Politikoje turėtų būti išdėstytos pažeidimų pasekmės.
Etiketas
Patikrinkite, ar jūsų įmonė turi mobiliųjų telefonų naudojimo politiką. Bendrovė gali uždrausti darbuotojams atsinešti telefonus, kad jie dirbtų visi kartu, arba medicinos skambučių ar kitų skubių situacijų atvejais ji galėjo leisti skambinti tik šeimos nariams ir mokykloms. Net jei nėra jokios politikos, galite saugoti save ir savo telefoną nuo bėdų, laikydamiesi paprasto mandagumo ir sveiko proto. Nurodykite savo šeimos nariams ir draugams neskambinti, nebent susidarytų tikrai skubi padėtis. Nustatykite, kad jūsų telefonas vibruotų, o ne skambėtų. Susitikimų metu išjunkite telefoną arba nustatykite, kad jis būtų nukreiptas į balso pašto skambučius. Jei turite skambinti ar skambinti, išeikite iš kambario arba kalbėkite švelniai ir trumpai nutraukite skambutį. Nenutraukite pokalbio, jei norite paskambinti. Nešvaistykite savo laiko ir įmonės laiko asmeniniams pokalbiams, žaidimams, naršymui internete, el. Laiškams ir susirašinėjimui.
Atrankinis vykdymas
Jei jūsų viršininkas paprašė jūsų nevesti savo telefono į darbą arba įspėjo jus sumažinti mobiliojo telefono naudojimą darbo valandomis, patikrinkite įmonės mobiliųjų telefonų naudojimo politiką, kad sužinotumėte, ar šie apribojimai yra išdėstyti, o jei esate pažeidžiant. Paklauskite, ar kiti darbuotojai yra panašiai apriboti, o jei jų nėra, sužinokite, kodėl. Kiti vadovai gali būti ne tokie griežti, kai naudojasi biuro mobiliaisiais telefonais, tačiau taisyklės turėtų būti įgyvendinamos visur.
